A través de un concurso anual, el Premio de las Naciones Unidas intenta promover el rol, profesionalismo y visibilidad del servicio público, el programa tiene como objetivo descubrir nuevas innovaciones en la gobernanza; motivar a los funcionarios públicos para promover la innovación, elevar la imagen del servicio público, mejorar la confianza en el gobierno, y recopilar y compartir prácticas exitosas para su posible réplica dentro entre los países. Esto puede traducirse en los siguientes objetivos específicos:
- Para recompensar os servizos aos cidadáns e motivar aos funcionarios públicos de todo o mundo a manter o impulso da innovación e a mellora da prestación de servizos públicos;
- Reunir e difundir prácticas e experiencias exitosas na administración pública co fin de apoiar os esforzos de mellora na prestación de servizo público dos países;
- A través das historias de éxito, para contrarrestar calquera imaxe negativa da administración pública, mellorar a imaxe e o prestixio dos funcionarios públicos e revitalizar a administración pública como unha nobre disciplina na que o desenvolvemento depende en gran medida;
- Promover, fomentar e facilitar a creación de redes entre as institucións e organizacións pertinentes á administración pública e fortalecer as redes do programa das Nacións Unidas sobre a administración pública e o desenvolvemento, e,
- Para mejorar la profesionalidad en el servicio público en recompensar a las experiencias exitosas en innovación y excelencia en el servicio público.
Presentación de candidaturas ata: 18 de decembro 2013
Sesión informativa do INAP sobre os Premios UNPSA 2014
Premios das Nacións Unidas ao Servizo Público (pdf)
Para mais información acerca dos Premios UNPSA, visite UNPAN: http://unpan.org/unpsa
